​​​​Guide “Les 10 commandements du manager bienveillant”

​Devenir un meilleur manager, ça vous intéresse ?

Malgré ​votre, ​votre bonne humeur et ​vos compétences, ​vous n'arrivez pas à engager et impliquer ​vos collaborateurs ?

​Vous avez tout mis en œuvre mais quoi que ​vous fassiez la performance de ​vos équipes est en berne ?

A chaque fois que ​vous vous adressez à ​vos collaborateurs cela finit inévitablement en confrontation et en conflit, avec pertes et fracas ?

​Ne remettez pas en cause ​vos compétences !

Si ​vous faites ce métier, c'est que ​vous aimez l'humain, et qu'au fond de ​vous vous n'aspirez qu'au bien-être de ​vos collaborateurs et à les voir grandir et s'épanouir dans leur travail.

Le problème, c'est que malgré toutes ​vos bonnes intentions, ​votre attitude et ​votre manière de communiquer ne fait pas l'unanimité.


​Vous ne parlez pas le même langage que ​vos collaborateurs et cela crée de l'incompréhension.


​Et l'incompréhension mène au conflit.

Le management bienveillant est la clé.


Cela va ​vous permettre d'instaurer un climat de confiance, une vraie relation sincère avec ​vos équipes, un esprit d'équipe, et une performance en hausse.


Et si on changeait ​votre manière de manager, pour le plus grand bonheur de ​vos collaborateurs (et du ​votre) ?

Dans ce guide gratuit, ​vous allez découvrir :

  • ​Quelles sont les qualités indispensables du bon manager
  • ​Les + grosses erreurs de management à ne jamais reproduire (et ce qu'il faut faire à la place)
  • ​Comment devenir un manager moderne, efficace et bienveillant, et comment décupler l'implication et la performance de ​vos équipes.

​Ce qu'ils en pensent

​Bravo pour cet ebook, fort instructif.


​Il se lit très facilement, le ton est léger, le contenu directement applicable !

​Jean-Baptiste

​Je pense que c'est une bonne synthèse des dix principaux actes managériaux à promulguer.

Et dit de manière à s'en souvenir aisément. C'est ce que j'en attendais et je ne suis pas déçue.

​Najat

J'ai beaucoup apprécié le guide " les 10 Commandements du manager bienveillant ".


J'ai même fait des comparaisons avec mes actions et mes comportements : J'ai trouvé des différences énormes sur lesquelles j'ai  décidé de travailler pour améliorer mes relations avec l'équipe.

J' ai même fait quelques remarques sur les comportements de mon manager.


A mettre entre toute les mains !

​Cécile

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​Comment impliquer, motiver et engager ses collaborateurs ?


​Je vous offre ce guide afin de vous aider à (re)motiver ​vos équipes et à les impliquer au quotidien.

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