Être épanoui dans son travail est essentiel pour qui souhaite être bien dans ses baskets, kiffer la life, et se lever de bonne humeur le matin.
Mais peut-on être épanoui dans son travail après 10 ans, 20 ans, 30 ans de métier ?
C’est une question que l’on m’a récemment posé à laquelle je vais répondre aujourd’hui.
30 ans d'expertise ?
Qu’on se le dise, il devient de plus en plus rare de voir une personne avec 10 ans de boîte, alors 30 ans, imagine…
Faire le même métier, dans la même société, toute sa vie professionnelle, c’était pour les générations précédentes : nos parents et grand-parents.
Que ce soit les générations X, Y ou Z, nous avons tous baignés dans un monde qui évolue de plus en plus vite.
Des métiers émergent tandis que d’autres périclitent, des sociétés se font et se défont, des startups poussent et révolutionnent un secteur entier en moins de temps qu’il n’en faut pour le dire.
Il n’est pas rare de rencontrer des trentenaires qui ont fait déjà plusieurs boîtes, plusieurs jobs, que ce soit dans le même secteur ou non.
Pour votre culture G, on les appelle d’ailleurs les slasheurs, de véritables travailleurs à double emploi.
Écouter son moi profond
Il n’y a que 2 manières d’être épanoui dans sa vie professionnelle, peu importe notre parcours et notre métier actuel.
- Devenir entrepreneur
- Rester salarié, mais changer de poste et/ou de métier selon ses envies
Si vous écoutez votre moi profond, vos envies et besoins, vous allez choisir une vie professionnelle en accord avec cela, en accord avec vous-même.
Ceux qui sont épanouis dans leur travail après 10 ans, 20 ans, ou 30 ans de métier sont ceux qui ont compris :
- qu’il faut s’écouter soi-même
- qu’il ne faut pas écouter les autres, et foncer faire ce qui nous plaît
- qu’il ne faut pas s’enfermer dans un métier ou un secteur qui ne nous plaît plus
- qu’il ne faut pas choisir un métier contraire à nos valeurs profondes
- qu’il faut se former, toute sa vie, apprendre, s’améliorer
- qu’il ne faut pas avoir peur de se réinventer
- qu’il faut avoir confiance en soi, et ne pas écouter sa petite voix qui trouvera toujours une raison de ne pas faire quelque chose qui nous plairait ( « c’est risqué », « j’ai des enfants et un crédit maison, comment je vais faire ? », « tu seras moins bien payé », etc)
- qu’il faut bien choisir ses collègues de travail, étant donné qu’on passe plus de temps avec eux qu’avec notre famille ou nos amis.
Peut-on être épanoui au travail après 10 ans de métier ?
Je pense sincèrement que oui.
Ces salariés qui sont heureux au travail ont quelques points communs qui sont indispensables sur le long terme : avoir un job en accord avec leurs valeurs profondes, aimer profondément ce qu’ils font, trouver du sens à ce qu’ils font.
Et vous, comment vous voyez-vous dans 10 ans ? 20 ans ? 30 ans ?
Toujours au même poste ? En train de révolutionner le monde avec votre startup ? Tranquille en élevant des chèvres dans le Larzac ?
Comme quoi « sa petite » voix est très importante pour peser le positif et le négatif. Mais ceci dit, qui ne risque rien, est sûr de ne rien perdre, ni gagner…
Cette petite voix est très importante : l’écouter, c’est s’assurer de trouver un job qui va nous plaire, et qui sera en accord avec nos valeurs.