Qu’est-ce qu’un bon chef de projet ? Et comment le repérer à l’avance ? Cette question hante mon esprit depuis maintenant plusieurs jours : impossible de ne pas y penser. Je discutais avec une connaissance d’un projet de migration d’envergure sur lequel je planche dans mon job. On a réalisé à ce moment là qu’elle venait de vivre, il y a quelques mois, la même migration. Mais ça ne s’est pas vraiment bien passé. Le soir même, vous travaillez avec votre messagerie sur Lotus Notes, le lendemain vous passez sur Microsoft Office 365. Zéro communication, Zéro information, Zéro formations !

Développer l’intelligence collective, c’est l’assurance de travailler mieux ensemble, et de manière plus efficace. Et pourtant, il existe encore des marges de progrès  énormes en entreprise sur le sujet. Selon Norbert Alter, professeur de sociologie à l’université Paris-Dauphine : L’intelligence collective, c’est l’art de travailler ensemble, avec intelligence, empathie, cohérence, et sens. Cela démultiplie les capacités d’innovation au sein de l’entreprise, et facilite l’engagement des collaborateurs sur le long terme. On peut légitimement se demander pourquoi ce n’est pas plus développé que ça en entreprise s’il y a tant de vertus ? Traditionnellement, nos organisations se sont formés autour d’une