Devenez un meilleur manager et libérez le potentiel de vos équipes
Découvrez comment motiver, impliquer, engager vos équipes tout en décuplant leur efficacité grâce au management bienveillant.
Le management est la première cause de démotivation au travail
1 salarié sur 5 est aujourd'hui démotivé dans son travail : chiffre encore plus élevé chez les moins de 30 ans.
Les entreprises ne sont clairement plus adaptées aux attentes des collaborateurs, et le constat est là :
Démotivation et désengagement
La démotivation est la cause principale du taux d'absentéisme, des burn-out, du turn-over élevé en entreprise. Les causes sont multiples : management, culture d'entreprise, mauvaise communication interne, surcharge de travail, manque de sens, etc...
Zéro confiance, Zéro autonomie
Le modèle de management "commander et contrôler" ne fonctionne plus, et pose encore plus problème avec les nouvelles manières de travailler, comme le télétravail.
La confiance (dans les deux sens) doit devenir la règle.
Directives contraires et communication maladroite
Les services travaillent souvent en mode silos et ne se parlent peu ou pas. Une mauvaise communication interne génère des incompréhensions et des pertes de temps (et d'argent) monstrueuses.
Priorités qui changent, urgences dans tous les sens
Tout ça génère de la perte de temps pour les équipes, ainsi qu'une surcharge de travail. Les collaborateurs subissent également pression, stress et développent une charge mentale conséquente.
Il est temps de réhumaniser les entreprises et de libérer ses équipes
Découvrez le Podcast "Réinventer Son Travail"
Ne loupez plus aucun épisode--> Abonnez-vous sur votre application préférée.
Mes derniers articles
Capter l'attention de ses collaborateurs et les impliquer à distance est un
Vous êtes débordé, surchargé, vous travaillez sans cesse à l'arrache. Tous les
Quel est le meilleur style de management ?Comment faut-il se comporter en
Ça y est, votre évolution vient d’être acceptée : d’ici quelques semaines,
Cet article est un article sponsorisé Pour une entreprise, faire le choix
ça y est, votre demande de télétravail a ENFIN été acceptée !
Capter l'attention de ses collaborateurs et les impliquer à distance est un
Vous êtes débordé, surchargé, vous travaillez sans cesse à l'arrache. Tous les
Quel est le meilleur style de management ?Comment faut-il se comporter en
Hello, ici Thibault
Manager d'équipe et Chef de Projet IT depuis 2008, j'ai constaté une chose : les entreprises sont déshumanisées. Même si elles sont toutes à taille humaine !
J'ai créé ce blog pour changer cela. Pour remettre l'humain au centre des décisions. Pour développer le management bienveillant, le travail collaboratif et le bien-être au travail, qui sont les clés de la performance et de l'attractivité des entreprises de demain.
On peut tous travailler + intelligemment, + humainement et + efficacement !
Pour aller + loin, + vite
Je vous propose des coachings individuels et d'équipe, ainsi que des formations en ligne
Le meilleur moment
c'est MAINTENANT !
Réinventer Son Travail, c'est :
50 000+
Visiteurs Mensuels
8 000+
Managers Inscrits
150+
Articles
100%
Orienté Résultat
Recevez des conseils exclusifs sur l'art et la manière de manager directement dans votre boîte mail
Réinventer Son Travail ©2016-2020, tous droits réservés.