L’erreur stratégique à ne SURTOUT PAS faire en 2022

2022… C’est une année qui restera dans les livres d’histoire, à n’en pas douter. La pandémie mondiale qui nous a frappé tant sur le plan sanitaire qu’économique laissera des traces. Dans notre économie qui va prendre des mois pour s’en remettre. Dans notre vie quotidienne et notre manière de consommer. Mais également dans le monde du travail. Face au confinement, les entreprises n’ont eu d’autres choix que de s’adapter, de bousculer les lignes, de passer massivement au télétravail et d’apprendre à travailler autrement. Après 2 mois tous cloîtrés à la maison, on commence enfin à pouvoir mettre son nez dehors.

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Comment dire non sans froisser son interlocuteur ?

Pour exprimer un refus sans froisser votre interlocuteur, il est nécessaire que vous le fassiez de manière assertive. Vous vous rappelez la définition ? L’assertivité, c’est le fait d’assumer ce qu’on est et qui l’on est, ce qu’on fait et ce qu’on dit, dans le respect de sa propre personne et dans celui des autres, dans une relation de réciprocité, qui implique à la fois une bonne maitrise de soi et une intention de s’inscrire dans une démarche positive ! Laissez-moi vous expliquer comment y arriver. Si ce n’est pas encore fait, je vous invite à lire mes 2 articles précédents

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3 raisons qui nous empêchent d’oser dire non

Dire non, c’est indispensable pour maîtriser son temps. Mais bien souvent, on n’ose pas, de peur de blesser l’autre, de le frustrer, etc… Alors on dit oui. Systématiquement. Puis on culpabilise. Et on se dit qu’on fera mieux la prochaine fois. Mais le schéma se répète. Vous n’êtes pas seul dans ce cas, « dire non » est difficile pour beaucoup d’entre nous. Encore plus quand il s’agit de dire non à son manager direct. Pourquoi ? Il y a 3 explications à cela : Nos peurs Nos croyances Notre manque d’estime ou de confiance en soi Les raisons de ces difficultés sont multiples

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Pourquoi il est important de dire NON !

Aujourd’hui, nous devons toujours en faire plus en moins de temps, nous multiplions les outils de travail, nous multiplions les interactions… Nous multiplions également les interruptions et les distractions. Mais notre temps est précieux, nous avons chacun des objectifs différents à atteindre, des tâches à réaliser, et pour cela il est important de refuser quelques fois de faire une action afin de garder la maîtrise de son planning et de son agenda. C’est difficile de dire non Nous nous retrouvons tous, à un moment ou à un autre, à devoir dire NON à ceux qui nous en demandent trop. Pourtant

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