« La santé ce n’est pas l’absence de maladie, c’est le bien être » – Muriel Pénicaud, Ministre du travail Une fois n’est pas coutume, on va parler politique, mais toujours en ayant comme objectif le bien être des salariés (ça tombe bien, c’est le sujet de l’article). Sauf si tu as relégué la tv au fond de ta cave (comme moi, soit dit en passant), tu n’es pas sans savoir qu’un nouveau gouvernement a été formé récemment. Et Muriel Pénicaud a été propulsée au poste de Ministre du travail. Le saviez-vous ? En 2010, alors qu’elle était Directrice des Ressources Humaines

Pas plus tard que ce matin, je me suis retrouvé coincé dans les bouchons sur la rocade bordelaise. 1h30 pour aller au travail… ça fait mal. D’ailleurs, savais-tu que 34 % des salariés ont un temps de transport domicile-travail quotidien supérieur à 1 heure ? Mais revenons à nos bouchons. Il est 8 heures du matin, je suis coincé derrière mon volant, les dents serrés, un peu agacé parce que je vais arriver en retard à mon rendez-vous client, et là, tout d’un coup, mon cerveau a eu une illumination. Et si il existait une solution magique pour faire disparaître

Après le burnout et le bore out, au rayon des nouveautés, je vous présente le brown out.  Reconnaissons au moins ce mérite au monde du travail : il innove sans cesse dans le domaine des pathologies professionnelles. ​Brown Out : syndrome des jobs à la con ? Avez-vous déjà éprouvé zéro intérêt pour l’accomplissement de vos tâches au travail ? Vous êtes-vous déjà demandé s’il y avait un sens, une utilité, un intérêt quelconque à ce que vous étiez en train de faire ? Avez-vous déjà été excédé, désabusé par l’absurdité quotidienne de votre travail ? Bravo, vous avez vécu