Le télétravail, ce n’est plus une option !

Pourquoi rechigne t-on autant en France à faire du télétravail ? On a pourtant tout ce qu’il faut : les infrastructures informatiques et réseaux, les outils, les ordinateurs portables, les téléphones portables, etc… On pourrait travailler en un clic de souris de chez soi, mais les employeurs rechignent encore à laisser leurs collaborateurs travailler de chez eux. POURQUOI !??? Une question d’efficacité ? Passer des heures dans les transports pour aller au travail, ce n’est pas une partie de plaisir. Encore plus lorsqu’il y a des blocages ou des grèves. Il va falloir un jour m’expliquer en quoi c’est rentable

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Comment améliorer son équilibre vie personnelle – vie professionnelle, sans sacrifier l’une ou l’autre ?

Selon une étude Malakoff Médéric 2018 , 35% des salariés éprouvent des difficultés à maintenir un bon équilibre vie personnelle vie professionnelle. Pire, selon une étude du Figaro 2018, seul 12% des français se disent satisfaits par leur équilibre de vie. C’est chaud ! Faites-vous partie des 88% d’insatisfaits ? Si oui, pourquoi ? Qu’est-ce qui plombe votre équilibre vie pro – vie perso ? Le problème, c’est que notre temps de travail est de plus en plus fractionné, et empiète de plus en plus sur notre vie personnelle. Faire ses courses pour les retirer au drive depuis son lieu

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Comment réduire l’absentéisme au travail en identifiant les principales causes ?

L’absentéisme au travail est en hausse. +2,83% entre l’année 2016 et l’année 2017, pour atteindre une moyenne nationale de 17,2 jours d’absence par an et par salarié. Ce qui représente plus de 3 semaines de travail consécutives. 3 semaines de manque à gagner par an et par salarié pour l’entreprise, qui : Doit verser un salaire aux absents Subit des retards sur échéances, réorganiser les équipes, revoir les priorités Souscrit à un service auprès de prestataires pour palier au dysfonctionnement Selon l’institut Sapiens, le manque à gagner pour les entreprises françaises se chiffrerait à plus de 18 milliards d’Euros par

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Comment mieux communiquer en équipe sans que ça prenne 2 heures par jour ?

La communication c’est primordial ! C’est ce qui définit nos échanges humains, au niveau personnel comme professionnel. La communication, c’est la base du vivre ensemble, du travailler ensemble. Alors pourquoi diable est-ce qu’on a autant de mal à communiquer les uns avec les autres ? Souvent au bureau, j’active mon radar secret, et j’écoute : j’observe les gens et leur manière de communiquer avec leur environnement, et je tombe régulièrement sur des phrases sidérantes, ou des manières de faire qui me dépassent totalement ! Avez-vous déjà vécu ce type de situations ? Je suis prêt à parier que ça va

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